한국CCC는 새로운 50주년을 향해 나아가면서 빠르게 변화하는 시대의 흐름에 맞춰 현장 강화와 영적 운동을 강화하기 위해 사역 구조 및 조직을 개편했다.

박성민 목사는 “조직 개편의 키워드는 통합, 소통, 그리고 이를 통해 하나님께서 우리에게 주신 사명을 ‘효과적’으로 이룬다는 것”이라고 강조하며, 기존의 국 체제에서 팀 구조로 변경하여 부분이 아닌 전체를 볼 수 있도록 하였다. 그는 “과거에는 사역의 중심이 자신이 속한 국에 제한되었지만, 이제는 국을 넘어 우리 모두의 이야기를 담게 된다”고 통합의 중요성을 설명했다.

또한, 소통을 위해 부대표와 도 대표를 없애고, 중간에 있는 두 개의 층을 제거하여 편평한 구조를 만들었다. 이를 통해 각 지구의 책임간사들과 직접 소통할 수 있는 환경을 조성했다. 박성민 목사는 “공동체 구성원들 간의 원활한 소통을 위해 각 지역 사역의 특성에 맞는 맞춤 도움과 협력을 추구해 나가는 해가 될 것”이라고 밝혔다.

커뮤니티 사역을 강화하여 리더와 교회, 나눔과 섬김의 사역으로 분류하고, 각 영역에 맞게 지원할 계획이다. 또한, 간사와 한국CCC 출신의 나사렛형제들을 중심으로 전도 전문가 양성에 초점을 맞춰 2011년 한 해 동안 사회 각계각층에 복음을 전하는 데 최선을 다할 예정이다.

구조 변화의 방향성은 1) 상호간의 팀워크 (INTER-TEAMWORK), 2) 편평한 구조 (FLATTENED STRUCTURE), 3) 팀 강화 (TEAM ENHANCED), 4) 기능적인 역할 (FUNCTION BASED)로 설정되어 있다. 사역 구조 변화의 중심 내용은 효과적인 팀워크 (COMMUNICATION), 역할 이해 (JOB DESCRIPTION), 효과적 업무 (NETWORKING), 주인의식 (PARTICIPATION)을 갖는 것이다.

한국CCC의 사역 영역은 캠퍼스와 커뮤니티 사역, IM(해외 선교) 3개의 사역과 5개의 본부 지원 사역으로 구성된다.

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본부 조직 개편

- ND산하 : 대표실, DIA, ELTS 전도리더십훈련학교, GCTC 신입간사훈련원, 민족복음화전략센터, 십대선교부, 출판/문서, 학원사역연구소
- 인사팀 : 인사팀, AIT
- OPS팀 : OPS
- 사역지원팀 : IT 전산부, 사역자료, 영상/순TV
- 재정팀 : DMPD, 선교후원회, 재정개발부
- 교육 개발팀 : MRD, 간사지도력개발, 기도부
- LLM : 교수사역부, 나사렛형제들, 스포츠선교부, 음악선교부, 의료선교부
- CLM : NLTC, 가정선교원, 마게도냐프로젝트, 스토리텔링, 예수영화
- SSM : GAiN Korea, NK사역, PMBA, 대학생 통일봉사단, 북한젖염소보내기운동, 상담
- IM : A6 선교개척사역, STINT, 국제관계, 단기선교